アメリカ求人：人材紹介・派遣会社ログイン

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1. プロックスJのターゲット層

求職者:

・米国で就職・転職したい日米バイリンガル全般
・日本で就職・転職したい米国居住の日米バイリンガル（Ｊターン希望者）

求人企業:

・日米バイリンガルを採用したい米国または日本の企業全般

2. プロックスJの特徴、ご利用のメリット

オンライン広告として:

インターネットの特徴を最大限に活かした、求職者・求人企業向けオンライン広告を展開できます。求人情報の掲載管理もリアルタイムで行えるので、タイミングを逃さない人材募集が可能です。テーマ別に求人情報を集めて掲載する「注目のお仕事」コーナーをご利用されると、募集効率はさらに上がります。

業務支援ツールとして:

求職者・求人企業に対し、スピーディーで確実な人材紹介・派遣サービスをご提供されるための業務支援ツールとしてご利用になれます。オンライン広告とあわせて、求人情報へのエントリーを受付けたり、企業から求人案件を受付けることもできるので、貴社のビジネスチャンスが広がります。求職者の登録内容にもとづく検索はもちろんのこと、そのまま求人企業にオンライン紹介することもできます。さらに求職者ごと、求人案件ごとに関連するすべての履歴なども一覧表示できるので、膨大な情報の中から必要なものだけをピックアップしてトラッキングすることが容易です。

3. プロックスJの認知度、アクセス数

業務支援ツールとして:

２００３年１月のサービス開始以降、わずか３か月で月間８０万ヒット、５万２０００ページビュー、延べ訪問者１万３０００人というアクセス数を達成しました。これは、全米各地の人材紹介・派遣会社様が１か所に集まり、求職者、求人企業にとっての利便性を追求するという新しいコンセプトが多くの方に受け入れられたことを示します。

プロックスＪではリピート率を上げるためにも、

求職者向け、求人企業向けオンライン記事更新
楽しくて役立つメールマガジン定期発行
使い勝手をさらによくするためのデザイン・機能改善

を定期的に行っています。
これからも引き続き、

全米版、各地区版紙面へのキャンペーン広告、定期広告掲載
検索エンジンや、他ウェブサイトとの提携
知人紹介キャンペーン

などの手法により、「仕事・人材探しならプロックスＪ」というレベルにまで認知度を向上させることで、新規ご利用者数も絶え間なく増え続けていくことになります。一社でも多くの人材紹介・派遣会社様にプロックスＪをご利用いただき、広い意味での日系ジョブマーケットの活性化、流動化に向けて大きなお手伝いをしていきたい、というのがプロックスＪの目標であり、願いでもあります。

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