アメリカ求人サイト「プロックスJ」を活用して、アメリカ就職・転職の勝ち組になろう！

技術力に勝るものはない

  Senior Vice President/
  Merchandise Division
　渡辺義也氏

私自身も、「海外へ出たい」と思って就職を探しましたが、最近は、就職するにあたって 「日本を離れ、海外で働きたい」と希望する人が本当に多くなったな、と実感しています。 私が就職活動をしていた1960年代と現在とを比べたら、社会や経済背景が今とはまったく 異なるので、当時の私の話しよりは、現在の、私の思う“海外で働くということ”に ついてお話ししましょう。

アメリカの社会で言えば“何度か転職歴がある人の方が能力がある”と見なされがちですが、 これを日本国内でしようとする方、そして「英語も苦手じゃあないし、とりあえず海外で 働いてみたい」、という方々がいらっしゃいます。どちらをするにあたっても、ひとつだけ、 気を付けなければいけないことがあると思います。それは、“技術を身につける”という ことです。これは、私自身の35年以上の同社での経験や、また同年代の他社の偉くなった 方々とお話しをし、つくづく実感していることです。「転職したら」「海外へ出たら」、 待っているは、必ずしも明るい未来だけとは限らない、ということです。

例えば、なんとかパイプを見つけて転職はできても、また、なんとか外国へ出たとしても、 出た所で実力が無い場合は、以前より、状況は益々悪くなるばかりです。本当に自分を ステップアップさせたいのなら、現在の会社や日本を飛び出す前に、確実な技術、例えば 「こういう仕事だけは負けない、優れている」というような、自分で誇れる部分を作って からでないと、せっかく運良く入れた会社（または海外）で、中途半端な年月やキャリアは すぐに見透かされてしまいます。特に海外へ来る場合、上司や同僚に「英語は話せているん だろうが仕事はできない」と言われない為にも、何かひとつ、自分で誇れる何かを身に つけてから海外へ出ても、ちっとも遅くありませんよ。というよりむしろ、特にアメリカ などは、そちらを重視して、高い評価をしてくれる国なのですから。頑張ってください！

近年、“会社”という物が変わり始めています。今までは、人が会社を品定めして選んでいた けれど、今は、会社ができる人を探している時代です。「不景気」とか「リストラ」などと いう単語が飛び交う近年ですが、最終的に物を言うのは技術力。これがある人は、絶対に 食いっぱぐれない。ちゃんとやっている人というのは、どんな形でも、必ず評価されます。

なんだか私が「仕事人間」のようですが、違いますよ！　週末は100％仕事を忘れて、家族と 趣味に没頭しています。奥さんや愛犬のダンちゃんと平日の分まで語らったり、テニスをして 汗を流したり、大好きなサキソフォンの練習をしたり……。気分転換も大切ですね！