ビザQ&A
質問と答え
Q
グリーンカードを持っています。就職の際にはどんな問題が生じるのでしょうか?
A
雇用主は、従業員を雇う際、その人物がきちんと就労資格を持っているかどうか確認する義務があります。雇用主は、フォームI-9と呼ばれる雇用資格確認書類に規定されている証拠書類にて従業員の就労資格確認を行う義務があります。期限の切れたグリーンカードは就労資格の確認書類にはなりません。一方、グリーンカードの更新申請の際に発行される仮の証明書はI-9の資格確認書類として認められています。